Vedoucí pobočky

  • Zodpovědný za realizaci podnikových zásad v rámci podniku u mimo něj
  • Zodpovědný za optimální prezentaci pobočky v její spádové oblasti
  • Vedení pobočky podle podnikových zásad: optimalizace obratů, příspěvků na úhrady, personálních nákladů, provozních nákladů
  • Absolutní osobní kompetence: volba, vývoj, motivace a vedení pracovníků, vybudování funkčního vedoucího týmu
  • Zajištění optimální organizace celé pobočky ve všech oblastech tak, aby byla zaručena spokojenost každého zákazníka
  • Realizace a dodržování předpisů příslušných úřadů
  • Plánování a organizace reklamních aktivit a akcí pobočky při styku
    s veřejností
  • Odpovědný za reklamní rozpočet pobočky
  • Veškeré kompetence 1. a 2. úrovně řízení
  • Místně odpovědná pobočka pro všechny interní a externí záležitosti


Vedoucí oddělení

  • Vedení a podpora pracovníků tak, aby společne docílili optimálních výsledků (obrat, příspěvky na úhrady, pohyb zboží, skladový stav)
  • Garantuje spokojenost každého jednotlivého zákazníka ve svém oddělení
  • Zodpovědný za image oddělení (prezentace zboží, čistota, dekorace, regionální koordinace sortimentu, dostupnost zboží)
  • Zaručuje optimální organizaci oddělení (personální obsazení, tok zboží, označení cenou)
  • Zaškolení a vývoj nových pracovníků tak, aby byla zaručena spokojenost zákazníků


Pracovník/pracovnice prodeje

  • Cítíte se v oblasti služeb jako ryba ve vodě. Denní nadšení pro zákazníka je pro Vás přirozené a prodej našeho sortimentu Vám působí radost. Pohotovost a chuť učit se novým věcem jsou pro Vás samozřejmostí.

  • Znalost oboru je předností, nikoliv však podmínkou. Rádi zaučíme i nově příchozí kolegy z jiných oborů. Četné možnosti postupu jsou pro Vás otevřené.


Vedoucí prodeje

  • Zodpovědný za prosazování podnikových zásad v oddělení prodeje
  • Vedení oddělení podle podnikových principů
  • Podpora a vedení pracovníků prodeje
  • Kontrola obratu, příspěvků na úhrady, reklamačních kvót atd.
  • Práce se sortimentem dle dohody s odběrateli, realizace s vedoucími oddělení
  • Osobní i týmový vývoj zaměstnanců
  • Objasnění reklamací v případě chyb prodeje a plánování
  • Výpočet personálních rabatů a jiných finančních výhod
  • Rozvržení práce truhlářů
  • Kontrola návrhů nákupu


Vedoucí kanceláře

  • Zaručení optimální administrativy pobočky (tok zboží, zpracování zakázek, pokladní procesy, reklamace a administrativa skladu tak, aby byla zaručena spokojenost každého zákazníka
  • Provádění inventur
  • Dohled nad jednáním svých spolupracovníků po telefonu
  • Personální rozvoj a zaškolení nových pracovníků


Pracovník/pracovnice kanceláře

  • Vaším oborem je poskytování služeb. Jste spolehlivý/-á a přesný/-á. Komunikace s více pobočkami a dodavateli Vám činí radost. Flexibilita, chuť učit se a odhodlání jsou pro Vás samozřejmostí.
  • Specifické vyškolení pro Vaši činnost Vám poskytujeme, jediný žádaný předpoklad  je ukončené odborné vzdělání.


Pracovník/pracovnice správy

  • Cítíte se v oblasti služeb jako doma. Denní nadšení pro zákazníka je pro Vás přirozené. Pohotovost a chuť učit se novým věcem je pro Vás samozřejmostí.
  • Znalost oboru je předností, nikoli však podmínkou. Rádi zaučíme také příchozí z jiných oborů. Četné možnosti postupu jsou pro Vás otevřené.


Vedoucí skladu

  • Vaše silné stránky: týmový duch, komunikativnost, schopnost řešit konflikty, zvládání stresových situací, organizační talent
  • Uspokojení potřeb jednotlivých zákazníků
  • Podpora a vedení pracovníků skladu
  • Znalost výpočetní techniky
  • Orientace pracovníků na zákazníka
  • Plánování práce skladového personálu
  • Optimální organizace ve skladu
  • Bezchybná kontrola příjmu a výdeje
  • Provádění inventur (zodpovědnost za stav)
  • Rozvoj týmu (optimální využití podle časového, odborného a lidského hlediska)
  • Organizace administrativy
  • Organizace skladu
  • Odhad možností zlepšení a jejich prosazení (skladová kapacita, místa pro parkování, příjem a výdej zboží)
  • Zajištění perfektní organizace v oddělení
  • Rozdělení a průběh dodávek
  • Zamezení krádeží
  • Zaškolení pracovníků
  • Schopnost přesvědčit díky: spokojenosti zákazníka, kvalitě realizace, inventurou/stavem, bezproblémovým chodem